1. - Identificar oportunidades para a implementação de projetos de Parceria Público-Privada;
2. -Coordenar a elaboração de estudos de viabilidade técnica,econômica e financeira;
3. - Assegurar o cumprimento dos marcos regulatórios e legais aplicáveis aos projetos de parceria público-privado;
4. - Planejar e monitorar o ciclo de vida dos contratos de parceria público-privado, garantindo o equilíbrio entre os interesses público e privado;
5. -Negociar termos e condições dos contratos, alinhando-os às políticas públicase aos objetivos estratégicos da Administração Pública;
6. -Coordenar a comunicação entre as partes envolvidas, incluindoórgãos reguladores, sociedade civil e investidores;
7. -Garantir que os parceiros privadosestejam em conformidade com os requisitos contratuais e regulatórios;
8. - Organizar e gerenciaro programa de estágios;

1. - Organizar e gerenciar o programa de auxílio-transporte estudantil;

1. - Organizar e gerenciaro programa de atendimento ao trabalhador;

1. - Executar outras tarefas, trabalhos, serviços ou procedimentos, determinados pelo superiorimediato, compatíveis com sua área de atuação,competência e conhecimento.

§ 1º - O cargo de Diretor de Parceria Público-Privada (PPP), possui vencimentos fixados à luz da referência CC-12, é de livre provimento pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, sendo seu ocupante escolhido entre aqueles que possuam ensino técnico ou superior completo.

§ 2º - Compete à Diretoria de Parceria Público-Privada (PPP) a responsabilidade pela gestão de estagiários, Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), capacitações e convênios público-privados.

Estagiários

Auxílio Transporte