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Lucélia, segunda-feira, 06 de dezembro de 2021 Telefone (18) 3551-9200

Atendimento Atendimento: De Segunda a Sexta das 07h30 às 11h30 e das 13h às 17 horas

Segu
06/12
Predomínio de Sol
Máx 34 °C
Min 19 °C
Índice UV
14.0
Terç
07/12
Predomínio de Sol
Máx 30 °C
Min 18 °C
Índice UV
14.0
Quar
08/12
Predomínio de Sol
Máx 28 °C
Min 15 °C
Índice UV
14.0
Quin
09/12
Predomínio de Sol
Máx 30 °C
Min 16 °C
Índice UV
14.0

Diretoria de ASSISTÊNCIA SOCIAL

INGRID ELISA PITARELO MELNIC

INGRID ELISA PITARELO MELNIC

Diretor(a)

Endereço: Rua Vicente Di Stefano, 13 – Centro

Horário de Funcionamento: Segunda à sexta–feira das 7h às 16h.

E-mail: pmlucesocial@gmail.com

Telefone:

(18) 3551-1551

Competências

A Secretaria de Assistência Social coordena os órgãos vinculados CRAS, CREAS,APAE,CAPS,Projeto Anjo da Guarda,Lar São Vicente de Paula,Conselho Tutelar,creche Ana Maria Javoey.

  Por meio da Assistência Social a Diretora executa as seguintes atribuições:

-Cumprir com zelo e presteza a função para qual foi contratada(Diretora da Assistência Social) zelando pela integridade de cada pessoas.

-Trabalhar regras e limites com a equipe para que todos fiquem satisfeitos gerando um ambiente de trabalho harmonioso.

-Trabalhar com respeito, amor, amizade e companheirismo com todos.

-Contribuir para a inclusão no ambiente de trabalho e ao público atendido.

-Construir sentimentos de valores, direito, deveres de cada um e solidariedade.

-Fazer brotar a semente de esperança para que sejam grandes homens e grandes mulheres na vida.

-Transmitir amor e carinho na dosagem certa igualmente a todos.

-Cumprir rigorosamente os horários estabelecidos pelo órgão onde trabalha.

-Orientar a utilização e conservação dos materiais sem desperdício.

- Quando houver necessidade de faltar avisar com antecedência.

-Ter  ética e sigilo profissional.

-Zelar pela imagem e nome do órgão.

-Acompanhar o desenvolvimento de todas as atividades de forma geral, dar orientações quando necessário.

-Acompanhar as famílias com seriedade,fazendo visitas,procurando saber e orientando as mesmas de baixa renda ou em situação de vulnerabilidade.

-Tratar o problema do funcionário ou do atendido de forma individual e particular.

-Agendar as reuniões e avisar os participantes da data com antecedência.

-Ser compreensiva,atenciosa, e ter sempre humildade quando for conversar com os funcionários e atendidos.

-Encaminhamentos quando necessário aos outros órgãos oferecidos pelo município.

-Controle e execução das atividades programadas e propostas no dia a dia.

-Controlar e guardar em registro as atividades ocorridas neste órgão.

-Cuidar do visual interno e externo do local.

Unidades pertencentes

A Secretaria de Assistência Social coordena os órgãos vinculados CRAS, CREAS,APAE,CAPS,Projeto Anjo da Guarda,Lar São Vicente de Paula,Conselho Tutelar,creche Ana Maria Javoey.

  Por meio da Assistência Social a Diretora executa as seguintes atribuições:

-Cumprir com zelo e presteza a função para qual foi contratada(Diretora da Assistência Social) zelando pela integridade de cada pessoas.

-Trabalhar regras e limites com a equipe para que todos fiquem satisfeitos gerando um ambiente de trabalho harmonioso.

-Trabalhar com respeito, amor, amizade e companheirismo com todos.

-Contribuir para a inclusão no ambiente de trabalho e ao público atendido.

-Construir sentimentos de valores, direito, deveres de cada um e solidariedade.

-Fazer brotar a semente de esperança para que sejam grandes homens e grandes mulheres na vida.

-Transmitir amor e carinho na dosagem certa igualmente a todos.

-Cumprir rigorosamente os horários estabelecidos pelo órgão onde trabalha.

-Orientar a utilização e conservação dos materiais sem desperdício.

- Quando houver necessidade de faltar avisar com antecedência.

-Ter  ética e sigilo profissional.

-Zelar pela imagem e nome do órgão.

-Acompanhar o desenvolvimento de todas as atividades de forma geral, dar orientações quando necessário.

-Acompanhar as famílias com seriedade,fazendo visitas,procurando saber e orientando as mesmas de baixa renda ou em situação de vulnerabilidade.

-Tratar o problema do funcionário ou do atendido de forma individual e particular.

-Agendar as reuniões e avisar os participantes da data com antecedência.

-Ser compreensiva,atenciosa, e ter sempre humildade quando for conversar com os funcionários e atendidos.

-Encaminhamentos quando necessário aos outros órgãos oferecidos pelo município.

-Controle e execução das atividades programadas e propostas no dia a dia.

-Controlar e guardar em registro as atividades ocorridas neste órgão.

-Cuidar do visual interno e externo do local.

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